В КНР поднялся средний уровень зарплат

Средняя зарплата в частном секторе увеличилась на 14,1% к уровню 2009 г., а в государственном – на 13,5%.

Самый большой уровень трудовых доходов рабочих частных предприятий был зафиксирован в отраслях информатики, компьютерного технического обслуживания и освоения программного обеспечения – в среднем 31 226 юаней. Второе место в этом рейтинге принадлежит финансовой отрасли.

В государственном секторе самая большая зарплата была у работников финансовой отрасли – в среднем 80 772 юаня. На втором месте - отрасли информатики, компьютерного технического обслуживания и освоения программного обеспечения, где средний трудовой доход составил 66 598 юаней.

Ранее сообщалось, что китайское правительство планирует повышать минимальную зарплату своих граждан на 15% каждый год вплоть до 2015 г. Таким образом через пять лет уровень минимального заработка в КНР удвоится. Кроме того, к 2013 г. в стране будет полностью изжита практика задержки выплаты заработной платы. Этому поспособствует и ужесточение законодательных норм.

Напомним, что в марте 2011 г. индекс потребительских цен в Китайской Народной Республике вырос на 5,4% к уровню марта 2010 г. В то же время доходы как городского, так и сельского населения увеличились.