23 — 29 июня 2014
№ 70(258)
|
Китай планирует осваивать новые территории |
Страна должна экспортировать столько нефти, сколько сможет |
Отсидев 20 лет, он стал миллиардером! |
Компания: | |
Специальность: | Технолог |
Зарплата: | от 2000 usd |
Требуемый опыт работы: | |
Пол: | |
График работы: | полный |
Образование: | Высшее |
Знание языков: | |
Страна: | |
Город: | |
Текст вакансии: | Должность: Технолог на обувное производство Должностные обязанности: * руководство коллективом из 2-3 человек; * размещение заказов; * контроль процесса пошива заказов на всех этапах производства; * приемка готовой продукции на складе поставщика; * мониторинг китайского рынка; * контроль сроков выполнения заказов поставщиками; * расчет себестоимости готовой продукции; * составление рабочей документации. Требования к кандидату: * мужчина/женщина, возраст 28-45 лет; * высшее профильное образование (технолог обувного производства); * опыт работы в крупной компании в Китае в аналогичной должности от 2 лет обязателен; * опыт работы на крупном производстве в России и/или странах СНГ обязателен; * знание обувного производства и особенностей пошива обуви на китайских фабриках; * знание стоимости основных материалов, комплектующих и готовой продукции в Китае, опыт расчета себестоимости готовой продукции; * опыт руководства коллективом из 2-3 человек; * знание Word, Excel, Internet, Outlook Express на уровне пользователя (знание 1С или других операционных программ приветствуется); * знание английского и/или китайского языков приветствуется; * лидерские качества, аналитический склад ума, коммуникабельность, оперативность, стрессоустойчивость. Предпочтение отдается кандидатам, проживающим с Москве или Подмосковье, для привлечения сотрудника к работе в московском офисе. Условия работы и компенсационный пакет: * заработная плата высокая от 2000 usd плюс бонус в зависимости от опыта работы; * оплачиваемый переезд в отпуск 2 раза в год; * соц. пакет. |
Телефон: | |
Email: | |
Дата размещения: | 2 сентября 2009 |
Вернуться к результатам поиска
Вакансии, резюме, добавить вакансию, добавить резюме
Дата размещения | Должность | Зарплата | Город | |
5 марта | Менеджер по закупкам | от 500 $ | Пекин | подробнее |
3 марта | Официант | от 300 $ | подробнее | |
3 марта | Переводчик | 30$ в день | Шанхай | подробнее |
2 марта | Представитель | от 800 $ | Иу | подробнее |
2 марта | Бухгалтер | от 500 $ | Гуанчжоу | подробнее |
26 февраля | Курьер | от 500 $ | любой | подробнее |
26 февраля | Переводчик | от 700 $ | Цзинань | подробнее |
24 февраля | Вебмастер, HTML-верстальщик | от 500 $ | любой | подробнее |
24 февраля | Менеджер по импорту | от 1500 $ | Шанхай | подробнее |
22 февраля | Менеджер по закупкам | от 2000 $ | Гуанчжоу | подробнее |
22 февраля | Технолог | от 1700 $ | Гуанчжоу | подробнее |
19 февраля | Маркетолог, рекламист, PR-менеджер | от 1000 $ | подробнее | |
19 февраля | Руководитель, глава отдела | от 1500 $ | Гуанчжоу | подробнее |
17 февраля | Менеджер | от 2000 $ | подробнее | |
17 февраля | Официант | от 300 $ | подробнее | |
11 февраля | Вебмастер, HTML-верстальщик | 300$ | Пекин | подробнее |
1 февраля | Представитель | от 1000 $ | Шанхай | подробнее |
1 февраля | Переводчик | от 1 $ | Гуанчжоу | подробнее |
29 января | Агент | Сдельная | подробнее | |
29 января | Руководитель, глава отдела | от 2000 $ | Гуанчжоу | подробнее |
27 января | Менеджер | от 0 $ | Пекин | подробнее |
27 января | Официант | от 300 $ | подробнее | |
25 января | Переводчик | от 3500 $ | Шанхай | подробнее |
25 января | Преподаватель | от 800 $ | подробнее | |
22 января | Представитель | от 3500 $ | Шанхай | подробнее |
22 января | Менеджер по закупкам | от 1000 $ | Далянь | подробнее |
20 января | Музыкант | от 1000 $ | подробнее | |
20 января | Руководитель, глава отдела | от 2000 $ | подробнее | |
18 января | Менеджер | от 600 $ | Пекин | подробнее |
18 января | Представитель | от 500 $ | Пекин | подробнее |
© Деловой журнал ChinaPRO, 2005-2024 | [email protected]
© ChinaPRO Media Group
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС 7722970, от 20.01.2006 г.
© При использовании материалов гиперссылка на ChinaPRO обязательна.
Редакция не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях, а также за мнения, высказанные авторами публикаций и комментарии читателей.