www.chinapro.ru / Новости дня / Китай манит российских специалистов
Ваш e-mail:
Имя:
Фамилия:
еженедельная рассылка новости
Подготовка

Подготовка

Как готовят элитных девушек-телохранителей

Рост, обеспеченный нефтью

Рост, обеспеченный нефтью

Страна должна экспортировать столько нефти, сколько сможет

Промышленный центр мира

Промышленный центр мира

Жить или не жить?

Главная Тема недели Новости дня Видео Компании Люди Экспертиза Интервью Цифры Города Китая Блоги
Выставки Биржи Рынки Публицистика Что пишут Ляпы Букмекеры Эксклюзив Жизнь в Китае (видео)
Китай манит российских специалистов
Новости дня

Китай манит российских специалистов1


ChinaPRO
23.10.2008 11:00

Финансовый кризис, обнаживший слабость национальных экономик развитых стран, и, как следствие, массовые увольнения и обострение конкуренции на рынке труда подталкивают многих специалистов к трудоустройству за границей, сообщил ChinaPRO старший партнер кадровой компании Tom Hunt Владимир Якуба. По его словам, сотрудники российских компаний тоже все чаще склоняются к принятию предложений о работе из-за рубежа, преимущественно развивающихся стран – Китая, Бразилии и Индии. Основной мотив россиян, пробующих свои силы в зарубежных компаниях – возможность получить уникальный опыт и овладеть иностранными языками, а не деньги, считают аналитики.

kinodivas.ru


Подтверждают данную тенденцию и последние исследования фирмы Korn/Ferry International. Согласно одному из них, 53% из 438 опрошенных считают, что наилучшие возможности получения работы есть в странах с развивающейся экономикой, таких как Бразилия, Россия, Индия и Китай. Другое исследование показывает, что 20% из 718 респондентов готовы принять предложение о работе за рубежом именно сейчас, во время экономического спада, чем в период стабильности.

Западные специалисты, прежде всего в финансовой сфере, считают перспективным продолжением своей карьеры работу в Пекине, Шанхае и Москве, говорит Якуба.

Китай привлекает российских спецов экономической стабильностью, возможностью получить уникальный профессиональный опыт и овладеть как минимум двумя языками – китайским и английским, сообщил Якуба.

Однако «своими» в иностранных компаниях русские, как правило, все равно не станут, сетует эксперт. «Специфика российского топ-менеджмента в авторитарности. В зарубежных офисах мультинациональных компаний русские часто не приживались: они привыкли работать гораздо быстрее, находчивее и жестче, чем там принято», - пояснил он.

По словам Якубы, материальный фактор при переезде играет второстепенную роль, поскольку зачастую хорошие специалисты в России получают больше, чем им предлагают за границей (в первую очередь за счет получения всевозможных бонусов и премий).

Впрочем, работа за рубежом также выгодна и с финансовой точки зрения. Зачастую зарплата работников не облагается подоходным налогом, констатирует эксперт ChinaPRO.
«Несмотря на то, что возможности трудоустройства за границей выглядят привлекательно, не стоит забывать, что переезд за границу влечет за собой серьезные изменения жизненного уклада. Могут возникнуть сложности в изучении языка, адаптации к культурным особенностям, придется бороться с тоской по дому», резюмирует старший партнер Tom Hunt.

Тема: Жизнь в Китае
Компании: Tom Hunt
Люди: Владимир Якуба


ПОХОЖИЕ СТАТЬИ
НОВОСТИ КИТАЯ      
ChinaPro - Деловой журнал про Китай
Китай манит российских специалистовКитай манит российских специалистов

Финансовый кризис, обнаживший слабость национальных экономик развитых стран, и, как следствие, массовые увольнения и обострение конкуренции на рынке труда подталкивают многих специалистов к трудоустройству за границей, сообщил ChinaPRO старший партнер кадровой компании Tom Hunt Владимир Якуба. По его словам, сотрудники российских компаний тоже все чаще склоняются к принятию предложений о работе из-за рубежа, преимущественно развивающихся стран – Китая, Бразилии и Индии. Основной мотив россиян, пробующих свои силы в зарубежных компаниях – возможность получить уникальный опыт и овладеть иностранными языками, а не деньги, считают аналитики.  Далее


Загрузка...
Предыдущие статьи


новости партнеров
Загрузка...
Последние комментарии
ПОИСК ПО САЙТУ
Поиск
 
    Контент этого сайта предназначен для людей старше 18 возраста.

RSS Редакция Реклама Наши баннеры

Система Orphus

© Деловой журнал ChinaPRO, 2005-2024 | [email protected]
© ChinaPRO Media Group
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС 7722970, от 20.01.2006 г.
© При использовании материалов гиперссылка на ChinaPRO обязательна.
Редакция не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях, а также за мнения, высказанные авторами публикаций и комментарии читателей.